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面接官からみる面接対策術です。
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就職面接って、大抵一回では終わりません。
一回、二回、、三回 多いところでは五回以上
面接をしなくてはいけない企業もあります。

面接がすすむにしたがって、
目的や意味が違ってきますよ。

一次面接と二次面接って何が違うのかみてみましょう。


一次面接は、最初の面接なので
第一段階のふるいかけというところが多いですね。

人数をある程度しぼるための面接です。
ですから、個人面接ではなくて集団面接をするところもあります。

多くの会社は、二次面接か三次面接で採用か不採用か決まります。


担当者も面接が進むにしたがってかわり、
一次面接が人事担当者なら、
二次面接は人事責任者等が会うことが多いですね。

それ以外だと、人事や配属部門責任者というパターンもあります。

面接官が違うので、同じような質問をされることがありますが、
そのときはめんどくさがらずにきちんと答えなくては
良い印象になりません。注意しましょう。


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元面接官
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男性
自己紹介:
就職面接を長年担当してきました。就職面接は、ちょっとミスをする人が多くてもったいないですね。面接官的に気になることを綴っています。
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